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EMPLEO

Subvenciones destinadas al fomento del empleo por cuenta ajena

Lunes, 6 de Julio de 2020
 
 

Se articulan dos tipos de subvenciones:

1. La subvención por la contratación temporal de duración mínima de un año y a jornada completa será la siguiente:

a) 4.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores con discapacidad.

b) 2.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores menores de treinta años identificados en la base de datos del sistema de Garantía Juvenil.

c) 4.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores mayores de 45 años y mujeres trabajadoras mayores de 40 años.

d) 4.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores parados de larga duración.

e) 5.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores perceptores de renta de ciudadanía.

f) 5.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores prioritarios en consonancia con las estrategias europeas, estatales o regionales en materia de empleo.

2. La subvención por la contratación por tiempo indefinido y a jornada completa será la siguiente:

a) 5.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores con discapacidad.

b) 4.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores menores de treinta años identificados en la base de datos del sistema de Garantía Juvenil.

c) 6.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores mayores de 45 años y mujeres trabajadoras mayores de 40 años.

d) 6.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores parados de larga duración.

e) 7.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores perceptores de renta de ciudadanía.

f) 7.000 euros por cada contrato celebrado con trabajadores prioritarios en consonancia con las estrategias europeas, estatales o regionales en materia de empleo.

Beneficiarios de las ayudas:

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones previstas en la presente norma las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, las personas físicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que ejerzan una actividad económica y que, en su condición de empleadores, contraten a trabajadores por cuenta ajena que reúnan los requisitos y condiciones establecidos en cada uno de los programas previstos en la presente Orden, siempre que el centro de trabajo para el que se realice la actividad objeto de subvención, se encuentre en la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Con la publicación de esta orden, se derogan las ayudas  del cheque joven y cheque senior.


 
 
 
 
 
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